Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter

Ziele
- Persönlichkeiten
- Konflikte und Führung
- Die Einstellung zählt!
- Konflikte durchschauen
- Vorbeugen statt "heilen"
- Konflikte steuern
- Schwierige Gespräche führen
- Zusammenarbeit verbessern
- Triogram

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